La mejor organización

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¿Cumple su empresa con los requisitos del reglamento Europeo de protección de datos y de la nueva LOPD?


En los últimos tiempos el tema de la privacidad de datos personales ha adquirido cada vez una mayor relevancia en el ámbito de las empresas.

El 14 de abril de 2016 el Parlamento Europeo aprobó el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de estos datos.

Tras una transición de dos años se convirtió en ejecutivo el pasado 25 de mayo de 2018, siendo directamente vinculante y aplicable en todos los países de la Unión Europea.

Los objetivos de la Unión con el GDPR son dos. En primer lugar, proporcionar a los ciudadanos un mayor control de cómo se utilizan sus datos personales, dado que muchas grandes empresas y de redes sociales (Google, Facebook) disponen de una grandísima cantidad de datos personales, y es imprescindible reforzar la legislación sobre la protección de dichos datos.

En segundo lugar, la UE quiere dar a las empresas un marco jurídico, facilitando así que todas las empresas (incluidas las no europeas) cumplan esas normas.

Como inmediata respuesta complementaria al GDPR, el pasado 5 de diciembre de 2018 se publicó la nueva LOPD, aprobada por el Senado pocos días antes. Su denominación completa es Ley Orgánica de Protección de Datos y garantías de derechos digitales, y se encarga de concretar algunos puntos del GDPR en el marco de la normativa española.

Este nuevo entorno jurídico implica un importante esfuerzo por parte de todas las empresas para armonizar su actividad con las exigencias derivadas del GDPR y la nueva LOPD. La normativa es más clara y el control por parte de la autoridad de control es superior.